百家名企行-金石易服(北京)科技有限公司

4月4日，達(dá)內(nèi)云計(jì)算，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維，Python教學(xué)總監(jiān)周華飛先生、達(dá)內(nèi)企業(yè)合作經(jīng)理白曉賀先生一行來到金石易服(北京)科技有限公司(以下簡稱“金石易服”)，深挖招聘需求，了解招聘計(jì)劃，探尋人才教育新方向。

達(dá)內(nèi)百家名企行走進(jìn)金石易服，了解第一手企業(yè)對人才的真實(shí)需求

此行是達(dá)內(nèi)開展的“百家名企行”系列參訪活動的第二十六站，旨在了解第一手企業(yè)對人才的真實(shí)需求，了解企業(yè)和業(yè)界最新的技術(shù)變化的同時同步更新課程，為企業(yè)定制培養(yǎng)實(shí)用性人才，真正做到企業(yè)與人才間的零對接，保障達(dá)內(nèi)學(xué)員能學(xué)到最新、最實(shí)用的技術(shù)。

金石易服院校負(fù)責(zé)人王斌先生、技術(shù)經(jīng)理梁騰先生對達(dá)內(nèi)一行感興趣的企業(yè)最新技術(shù)、人才招聘計(jì)劃等問題做了詳細(xì)深入的交流。

達(dá)內(nèi)與金石易服合作2年，達(dá)內(nèi)成“人才培育搖籃”

金石易服王斌先生表示，金石2005成立至今，金石一直以“精誠所至，金石為開，易服之始，大道至簡”為發(fā)展理念，為用戶提供優(yōu)質(zhì)的數(shù)據(jù)中心定制化服務(wù)，公司于2016年成立金石泰誠集團(tuán)，作為一家集團(tuán)化企業(yè)，公司一直穩(wěn)步發(fā)展，扎實(shí)前行，用心深耕數(shù)據(jù)中心領(lǐng)域。也因其服務(wù)企業(yè)廣、數(shù)量多，且企業(yè)所做項(xiàng)目為整體閉環(huán)項(xiàng)目，所以對人才的需求量較大，同時又對人才素質(zhì)有很高的要求。

今年，金石易服與達(dá)內(nèi)的合作已經(jīng)步入了第2年，2年間無數(shù)達(dá)內(nèi)學(xué)員從達(dá)內(nèi)走進(jìn)了金石易服，完成了從學(xué)生到職場人的角色轉(zhuǎn)變。隨著合作的深入，達(dá)內(nèi)逐漸成為金石易服最重要的人才合作伙伴，成為了其技術(shù)人才招聘的主要渠道。

達(dá)內(nèi)成為金石易服的人才招聘主戰(zhàn)場，基本上面試三個，錄用二個

金石易服的院校經(jīng)理王斌先生表示，2018年初開始與達(dá)內(nèi)進(jìn)行人才招聘合作，每年都會把達(dá)內(nèi)作為自己招聘的主戰(zhàn)場，多年的合作也形成了用人上的默契，達(dá)內(nèi)學(xué)員與企業(yè)招聘需求匹配度很高。“基本面3個人就會錄用2個。月底還有一批達(dá)內(nèi)的學(xué)員入職，下個月還要去達(dá)內(nèi)招人，今年招聘計(jì)劃是800--1000人?！?

金石易服是集團(tuán)專業(yè)數(shù)據(jù)中心行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的綜合配套服務(wù)商，2年間不斷引進(jìn)達(dá)內(nèi)人才正是源于對達(dá)內(nèi)學(xué)員能力的認(rèn)可。正是因?yàn)檫_(dá)內(nèi)緊跟企業(yè)對人才的招聘需求的變化，始終在教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)模式以及學(xué)員職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)上做著不懈的努力，才能始終保證達(dá)內(nèi)學(xué)員是最受企業(yè)歡迎的熱門人才。

走訪百家名企，更懂企業(yè)人才需求

達(dá)內(nèi)CEO韓少云說：“就業(yè)是檢驗(yàn)職業(yè)教育效果的唯一標(biāo)準(zhǔn)!”達(dá)內(nèi)在教學(xué)上也一直秉承著這樣的教學(xué)理念：“教授企業(yè)用得上的技術(shù)”，“培養(yǎng)企業(yè)真正需要的技術(shù)人才”。為此達(dá)內(nèi)始終保持著與用人企業(yè)緊密的聯(lián)系，通過“定期招聘需求溝通”、“人才回訪”及“年度人才復(fù)盤”等方式保持著對企業(yè)招聘需求的了解和跟進(jìn)。

2017年，達(dá)內(nèi)教育啟動了“名企百家行”活動，達(dá)內(nèi)技術(shù)專家、教研負(fù)責(zé)人、一線教師以及就業(yè)服務(wù)老師走進(jìn)合作企業(yè)，一對一訪談，深入交流，對企業(yè)招聘需求，人才培養(yǎng)計(jì)劃以及一線技術(shù)更迭做深入了解，為達(dá)內(nèi)職業(yè)人才培訓(xùn)提供了最好的指導(dǎo)方向。

達(dá)內(nèi)有15萬家雇主合作企業(yè)，17年間，達(dá)內(nèi)為其輸送了80萬優(yōu)質(zhì)人才。同時，這15萬家企業(yè)也是達(dá)內(nèi)重要的人才教育合作伙伴，為達(dá)內(nèi)人才培訓(xùn)教育提供了重要的指導(dǎo)，讓達(dá)內(nèi)學(xué)員始終保持著競爭優(yōu)勢，紛紛成為企業(yè)爭搶的對象。