程序員被裁好找工作嗎？

程序員被裁好找工作嗎？大廠裁員一直不斷，大批互聯(lián)網(wǎng)人失業(yè)！對于互聯(lián)網(wǎng)公司而言，在外部增長空間萎縮的背景下，想要改善業(yè)績，最直接的辦法就是降低內(nèi)部成本。人力成本在互聯(lián)網(wǎng)公司成本中占據(jù)了相當高的比重，所以，當這一輪互聯(lián)網(wǎng)寒冬到來時，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)以裁員來過冬也就毫不意外了。

將來程序員找工作會不會越來越難？這是很多程序員都關心的問題！

一、程序員被裁好找工作嗎？販賣焦慮對個人提升有害無益

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)進入了寒冬了嗎，沒有確定的答案。

從前年開始很多互聯(lián)網(wǎng)大廠就開始有計劃的裁員，而且隨著應屆畢業(yè)生和從培訓機構(gòu)出來的人越來越多，就整個行業(yè)來說，程序員群體在不斷擴充，競爭壓力激增?，F(xiàn)在大環(huán)境內(nèi)卷嚴重，各行各業(yè)基本都非常不好過。

程序員競爭壓力變大是必然的，不僅程序員是必然的，所有的職業(yè)都會或者已經(jīng)經(jīng)歷過這個過程了。

從IT整個行業(yè)來說，初級或者只能從事簡單操作的程序員群體在找工作時確實會面臨很多難題，但從業(yè)經(jīng)驗在3年以上，基本功扎實、綜合能力很強、項目實踐經(jīng)驗豐富的程序員，依然是這個行業(yè)的稀缺資源，依然是各個互聯(lián)網(wǎng)公司的“香饃饃”，找一份高薪的工作依然不成問題。

所以那些販賣焦慮，一直說自己找工作難的人，大多數(shù)是因為專業(yè)能力不過硬、平時不注重學習和積累、沒有完整項目經(jīng)驗。販賣焦慮會讓你的情緒越來越消極，不愿意甚至害怕找工作。多學習、多積累，多接觸新技術(shù)，才能讓自己在未來的競爭中占據(jù)更多主動權(quán)。

二、程序員被裁好找工作嗎？互聯(lián)網(wǎng)程序員供需情況

Java、Web前端需求大，算法工程師表現(xiàn)不俗。

從全國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)程序員人才需求分布TOP15的職能來看，需求占比最高的前三職能是Java、WEB前端開發(fā)工程師、移動開發(fā)工程師，分別為13.15%、9.46%、5.77%。算法工程師人才需求位居第四，占比為4.69%。隨著算力的突破，大數(shù)據(jù)的沉淀，人工智能成為時代最火的風口，對算法工程師的需求越來越迫切，未來這個職能的人才還將有更大需求。

在程序員供給方面，前三名同人才需求一樣，這意味著這三個職能在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中呈現(xiàn)供需兩旺的局面。

作為互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最核心的職能，程序員一直有著眾星捧月的優(yōu)勢。而在技術(shù)的不斷推動下，未來程序員的職能會更加多樣化，同時分類更加精細，持續(xù)優(yōu)化行業(yè)體驗和效率。

三、程序員被裁好找工作嗎？優(yōu)秀的人才永遠都不會過剩

一直販賣焦慮，說某個行業(yè)從業(yè)人員過剩的人是因為自身無法適應這個行業(yè)更高的要求，自己在某些方面已經(jīng)和這個行業(yè)有些脫軌。

優(yōu)秀的程序員，真的不缺市場。相反，市場上一直缺乏優(yōu)秀的程序員。所以問題就在于，你是否足夠優(yōu)秀呢！

當然優(yōu)秀并非要多牛逼，牛到徒手撕代碼，或者一個人把控一個大項目。但是，能夠獨立完成一個10K(以C語言為例，JAVA等自覺放大3倍)項目的設計、代碼書寫、測試、完成最終功能驗收，那么你的市場就很大。對你而言，就不算過剩。

不想成為過剩的那位，至少得讓自己不做偽工作者，偽工作者，指出工不出活，或者凡事僅流于表面的工作者。很多程序員在工作中看似投入大量的時間和精力，但是往往是事倍功半，或是做了一堆沒有價值的事。

最后：工作難不難找因人而異！所以不要焦慮，保持學習，不斷得提升技術(shù)才是大家應該關注的！