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5.36 美元 %認真做教育 專心促就業(yè)
程序員的薪資待遇是無用質疑比較高的,但是部分程序員抱怨說自己薪資并不高,說在富士康做著程序員的工作拿著五六千的工資,更痛苦的還要倒班,就抱怨說程序員的待遇一點都不好,所以關于程序員薪資待遇怎么樣?其實真的要看自己從事的職業(yè)方向,要看你做的是什么工作,在什么崗位,但是程序員是公認的高薪職業(yè),每年都有很多老鐵義無反顧的加入程序員大軍。所以小編今天介紹一下程序員程序員都有哪些高薪的職業(yè)方向呢?
1、架構師
聽起來很高大上的一個職位,但是需要強悍的技術實力和深厚的技術積累。架構師的成長需要歷練,需要技術的廣度和適當?shù)纳疃取TO計優(yōu)雅、靈活、可擴展的架構是架構師的主要工作。
不能只追求最新、最熱的技術,還需要考慮現(xiàn)有團隊的能力,技術的成熟度。
人員需求:★
難度指數(shù):★★★★★
2、Java后端程序員
后端程序員主要實現(xiàn)業(yè)務邏輯,提供接口給前端使用。
Java 當然是用的最多的,但是也有別的相對小眾的像 Python、ruby on rails 等,還有就是PHP,簡單粗暴,中小網站常用,無論哪一個,學習起來都不是很難。這一塊的人員需求是比較大的。
人員需求:★★★★★
難度指數(shù):★★★
3、WEB前端程序員
主要是 Javascript、CSS、JQuery 等,最近幾年大家重視瀏覽器端用戶體驗,瀏覽器端做得越來越炫,所以也很火。
人員需求:★★★★★
難度指數(shù):★★★
4、手機端程序員
主要是 Android、iOS,由于移動互聯(lián)網的發(fā)展,現(xiàn)在很火爆,需求量很大,相對而言 iOS的門檻高一些,程序員也少一點,不過工資高一點。
人員需求:★★★★
難度指數(shù):★★★★
5、系統(tǒng)編程程序員
有些需求很簡單,有些需求很復雜,需要支持海量的用戶,海量的并發(fā),像淘寶的“雙十一”, 像微信的春節(jié)搶紅包。
需要做云計算,虛擬化,分布式處理,支持系統(tǒng)水平擴展。對于海量的數(shù)據(jù),還需要做大數(shù)據(jù)分析,從中提取有價值的信息,例如 Hadoop。由于需要對操作系統(tǒng),數(shù)據(jù)庫,服務器端系統(tǒng)做定制開發(fā),甚至自己做一套,小公司一般沒有這樣的技術能力,主要是BAT這樣的公司在做。人員需求不是很大,對程序員來講,需要在一個領域鉆研得非常深,技術穩(wěn)定度比較好。
人員需求:★★
難度指數(shù):★★★★★
6、安全
互聯(lián)網時代,你的信息一不留神就有可能被偷走,安全變得越來越重要。所以單單實現(xiàn)了功能,滿足了性能還不夠,很多公司,尤其是BAT對安全非常重視。當然這個方向也需要對技術鉆研得很深才可以。
人員需求:★★
難度指數(shù):★★★★★
7、測試
這個對技術要求不太高,但也需要測試相關的知識,能夠設計測試用例,準備測試數(shù)據(jù),執(zhí)行測試。
現(xiàn)在敏捷開發(fā)流行,對測試也要求懂開發(fā)知識,至少能夠開發(fā)一些自動化的腳本。很多女生后來轉到了測試崗位,我想主要是因為女生比較細心。我在IBM見過一個非常優(yōu)秀的測試人員:她不僅僅能出色完成上面指派的工作,還可以參與設計開發(fā)的討論,經常能從測試角度提出開發(fā)人員都沒有想到的問題,極大地幫助提升了軟件的質量。
8、數(shù)據(jù)庫管理員
幾乎所有項目都需要數(shù)據(jù)庫的支持,對于大型、超大型項目,會有一個叫做DBA的職位。他對數(shù)據(jù)庫知識極為精通,平時對數(shù)據(jù)庫進行管理,開發(fā)時能幫助開發(fā)團隊設計數(shù)據(jù)庫,并且找出性能瓶頸,進行性能調優(yōu)。
上面的數(shù)據(jù)也是通過達內畢業(yè)學員調查和市場調查的出來的,其實程序員高薪之路不僅僅這些,小伙伴也可以根據(jù)自己的興趣愛好綜合比較選擇適合自己的職業(yè)發(fā)展之路。
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