聚焦意向需求，精準(zhǔn)輸送人才，達(dá)內(nèi)教育與微拍堂達(dá)成深度合作

近日，達(dá)內(nèi)教育與國內(nèi)領(lǐng)先文玩藝術(shù)品電商平臺(tái)微拍堂達(dá)成合作，雙方將在新媒體運(yùn)營人才培養(yǎng)方面加強(qiáng)聯(lián)系。達(dá)內(nèi)教育將為微拍堂輸送上百名精準(zhǔn)人才，助力其在文玩行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，微拍堂也將為達(dá)內(nèi)學(xué)員提供崗位實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，幫助學(xué)員積累更多崗位實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，高效就業(yè)。

一、攜手促就業(yè)，共筑人才培養(yǎng)高地

近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)信息技術(shù)的快速發(fā)展，直播、短視頻等經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)迅速崛起，讓不少企業(yè)都投入其中，對相關(guān)崗位的人才需求也變得愈加旺盛。

達(dá)內(nèi)教育從創(chuàng)立至今，始終專注于人才教育方面的創(chuàng)新。在課程設(shè)置方面，時(shí)刻關(guān)注技術(shù)的發(fā)展趨勢，確保教學(xué)內(nèi)容與市場接軌，為年輕人提供迫切需要的課程。在了解企業(yè)需求方面，不斷分析理解企業(yè)的真實(shí)需求，實(shí)時(shí)將優(yōu)質(zhì)資源分享給學(xué)員，幫助學(xué)員了解企業(yè)，成為企業(yè)最需要的人才。

作為國內(nèi)領(lǐng)先的文玩藝術(shù)品電商平臺(tái)，微拍堂自成立起就緊跟時(shí)代發(fā)展，不斷在技術(shù)和產(chǎn)品上深耕，通過在行業(yè)內(nèi)首創(chuàng)直播競拍的全新模式，引領(lǐng)國內(nèi)文玩市場交易模式轉(zhuǎn)型，為行業(yè)帶來了巨大的市場增量。公司的快速發(fā)展讓微拍堂對人才的需求更加迫切，尤其是短視頻類人才。

在充分了解后，微拍堂對達(dá)內(nèi)教育的課程產(chǎn)品與人才培養(yǎng)、人才輸出服務(wù)質(zhì)量充分認(rèn)可，亟需合格的達(dá)內(nèi)學(xué)員來補(bǔ)充公司的人才缺口。

據(jù)悉，本次合作達(dá)內(nèi)教育將為微拍堂培養(yǎng)近百名新媒體崗位人才，學(xué)員畢業(yè)后可直接去微拍堂面試，高效入職。另外，微拍堂也為達(dá)內(nèi)的學(xué)員提供崗位實(shí)訓(xùn)平臺(tái)和工作指導(dǎo)，在讀學(xué)員可直接去微拍堂現(xiàn)場辦公，積累實(shí)戰(zhàn)作品經(jīng)驗(yàn)，提升專業(yè)技能。

二、聚焦企業(yè)需求，培養(yǎng)定制化人才

當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)形勢依舊嚴(yán)峻，主要原因在于人才技能與企業(yè)需求不匹配。對于企業(yè)而言，最重要的是能快速準(zhǔn)確的招到適合自己的優(yōu)秀人才，高效上手新工作。對于人才而言，最重要的是掌握當(dāng)下企業(yè)招聘需求的技術(shù)能力，高質(zhì)量就業(yè)。

作為國內(nèi)專業(yè)的職業(yè)教育機(jī)構(gòu)，達(dá)內(nèi)教育始終貫徹落實(shí)“人才教育”與“人才輸送”戰(zhàn)略，也一直在積極發(fā)揮橋梁作用，不斷聯(lián)動(dòng)企業(yè)，保證信息的互通和資源的對接，讓優(yōu)質(zhì)的課程資源、就業(yè)資源流動(dòng)起來，緩和供需矛盾，幫助大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)，同時(shí)也幫助企業(yè)降低招聘成本。

目前達(dá)內(nèi)教育已與多家軟件百強(qiáng)企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)百強(qiáng)企業(yè)、國內(nèi)500強(qiáng)企業(yè)達(dá)成人才定制合作。合作企業(yè)提前設(shè)定招聘崗位及數(shù)量，達(dá)內(nèi)教育將根據(jù)招聘需求，通過專業(yè)的理論知識(shí)教授與實(shí)戰(zhàn)項(xiàng)目操作，讓人才掌握適配企業(yè)需求的技能，為企業(yè)填補(bǔ)人才缺口。

當(dāng)前，各行業(yè)經(jīng)濟(jì)市場正在加快復(fù)蘇，市場上對各類人才的需求量也在持續(xù)提升，人崗匹配顯得尤為重要。

為此達(dá)內(nèi)教育也開啟了2023春季專場招聘會(huì)，旨在幫助學(xué)員鏈接企業(yè)高質(zhì)量就業(yè)資源，順利入職；同時(shí)也幫助企業(yè)降低人才招聘成本，提高招聘效率。

目前已有諸多企業(yè)通過招聘會(huì)與達(dá)內(nèi)學(xué)員面對面溝通過崗位需求，成功招攬到符合公司發(fā)展的優(yōu)秀人才。