達(dá)內(nèi)廣佛舉辦冬季IT專場大型招聘會(huì)：做好就業(yè)最后1公里

為落實(shí)好學(xué)員就業(yè)工作，在招聘淡季為學(xué)員提供更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。12月11日，達(dá)內(nèi)廣佛軟件人才中心聯(lián)合廣州天河人才港舉辦了冬季IT專場大型招聘會(huì)。本次招聘會(huì)邀請了近30家知名企業(yè)參會(huì)，包含了軟件百強(qiáng)、上市公司以及高新技術(shù)企業(yè)，如領(lǐng)航動(dòng)力、華資軟件以及融合通信等等。

據(jù)悉，達(dá)內(nèi)廣佛軟件人才中心與廣州天河人才港合作已經(jīng)三年多時(shí)間，合作關(guān)系穩(wěn)定，往年舉辦過IT專場春季、夏季和秋季等大型招聘會(huì)，當(dāng)?shù)卣畬﹄p方合作也給予了高度的重視及支持。

企業(yè)招賢納士提供眾多技術(shù)崗位，精準(zhǔn)匹配需求，且薪資待遇誘人

現(xiàn)場參加招聘會(huì)的企業(yè)提供了上百個(gè)技術(shù)崗位，覆蓋了WEB開發(fā)、JAVA開發(fā)、軟件測試、網(wǎng)絡(luò)安全、系統(tǒng)運(yùn)維、視頻剪輯、UI設(shè)計(jì)等眾多IT崗位。受邀參加此次招聘會(huì)的企業(yè)紛紛表示，本次IT專場招聘會(huì)平臺大，針對性強(qiáng)，不僅能夠大幅度提高招聘效率，還能起到一定的公司宣傳效應(yīng)。

同時(shí)，記者觀察到到場參與招聘的企業(yè)提供大部分崗位為初中級崗位，與學(xué)員需求相符，薪資范圍在6K-12K之間，部分項(xiàng)目有薪資以外的津貼，加班補(bǔ)貼等。

人才招聘“門檻”有所提升，綜合實(shí)力較強(qiáng)的人受青睞

本次IT專場招聘會(huì)，記者注意到企業(yè)招聘的崗位基本都是IT技術(shù)崗位，對WEB前端、JAVA開發(fā)、運(yùn)維、網(wǎng)安等人才需求都很大。企業(yè)對候選人學(xué)歷要求是大專以及本科學(xué)歷要求，技能上根據(jù)各個(gè)IT崗位要求不同，比如，前端要求VUE框架，JAVA要求JAVAEE、JAVESE等，視頻剪輯要PS等。

除了技能以及學(xué)歷方面的要求，企業(yè)更加看重候選人的溝通表達(dá)能力、思維邏輯以及學(xué)習(xí)能力，綜合能力較強(qiáng)的技術(shù)人員比較受歡迎。

當(dāng)天上演“人才搶奪戰(zhàn)”，50多人獲得復(fù)試通知

參加本次招聘會(huì)的企業(yè)對達(dá)內(nèi)學(xué)員的認(rèn)可度高，不少企業(yè)現(xiàn)場給出了復(fù)試通知。其中，華資軟件給出復(fù)試通知的學(xué)員有7名，阿爾創(chuàng)給出復(fù)試通知的學(xué)員超過10名，越亮傳奇給出復(fù)試通知的學(xué)員有6名，其他企業(yè)的面試結(jié)果也在陸續(xù)公布中。截止發(fā)稿時(shí)，當(dāng)天參與面試的學(xué)員將近200人，進(jìn)入復(fù)試的學(xué)員50多少人，復(fù)試占比25%左右。企業(yè)提供的崗位與人才的需求匹配度高，這是進(jìn)入復(fù)試人數(shù)較多的原因，當(dāng)天的面試場面可用“如火如荼”來形容。

目前，正處在招聘淡季，本次大型招聘給正在求職的達(dá)內(nèi)學(xué)員提供大量面試機(jī)會(huì)，能夠讓學(xué)員面對面與眾多企業(yè)零距離交流，大大提升了學(xué)員的求職信心。

廣佛軟件人才中心的負(fù)責(zé)人說，此次招聘會(huì)為學(xué)員提供了大量集中性的崗位信息，崗位匹配度高，緩解了學(xué)員的就業(yè)壓力，樹立就業(yè)信心，同時(shí)，為各大IT企業(yè)搭建了人才輸送渠道，贏得了企業(yè)的一致好評。此外，加深了達(dá)內(nèi)廣佛軟件人才中心與企業(yè)的合作關(guān)系，實(shí)現(xiàn)了一舉多贏的局面。

今年疫情影響，達(dá)內(nèi)廣佛軟件人才中心在政府支持下，舉辦了兩場大型招聘會(huì)及多場線上招聘會(huì)，而往年基本上是每季一場大型招聘會(huì)。雖然疫情下，大型線下專場招聘會(huì)場次有所減少，但達(dá)內(nèi)將招聘會(huì)移至云端，而且遠(yuǎn)程面試場面火爆，學(xué)員面試態(tài)度積極，企業(yè)反饋良好。